СМК
Пользовательское соглашение
Редакция 1 от 06.11.2026
Соглашение устанавливает правила работы в личном кабинете веб-сервиса «СМК» для пользователей, приглашённых администратором своей организации. Владелец сервиса:
- Наименование (ФИО индивидуального предпринимателя): не указано
- ИНН: не указано
- Адрес для переписки: не указано
- Электронная почта: не указано
- Телефон: не указано
1. Учётная запись
- учётную запись создаёт администратор вашей организации; права определяются назначенной ролью;
- пароль — не короче 12 символов; не передавайте его другим людям и не используйте чужую учётную запись;
- после пяти неудачных попыток вход временно блокируется; сеанс завершается после 8 часов бездействия;
- в профиле видны ваши активные сеансы — незнакомый сеанс завершите и смените пароль.
2. Данные
- данные, которые вы вносите, принадлежат вашей организации; оператором персональных данных сотрудников является организация, сервис обрабатывает их по её поручению;
- не вносите паспортные данные, СНИЛС, даты рождения, сведения о здоровье и другие сведения, не нужные для системы менеджмента качества;
- загружайте только файлы, которые вправе хранить: документы, записи, сканы удостоверений в форматах PDF, DOCX, XLSX, JPG, PNG до 50 МБ.
3. Журнал
Сервис записывает входы и действия пользователей (что, когда, с какого IP-адреса). Журнал доступен администратору и аудитору вашей организации и не может быть изменён.
4. Ограничения
Запрещено пытаться получить доступ к данным других организаций, обходить ограничения прав, проверять сервис на уязвимости без письменного разрешения владельца, загружать вредоносные файлы. О найденной уязвимости сообщите владельцу по электронной почте.
5. Удаление учётной записи
Вы можете удалить свою учётную запись в профиле. Имя и адрес заменяются обезличенными значениями; документы и записи организации, созданные вами, остаются у организации.
6. Отметки об ознакомлении
Отметки в сервисе не являются кадровым электронным документооборотом и не заменяют вашу подпись в листе ознакомления, если иное не установлено локальным актом организации.